| KONU | Ilgili Muhasebe Karşılığı | 2018 YılıTahmini Maliyet(TL) | Başlama Tarihi | Bitiş Tarihi | Sorumlu Kişi | İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler |
| Performans 1.1.1.2 Çarşamba Ticaret Borsası paydaş veritabanının her yıl Borsa personeli tarafından güncellenmesi | - | Ocak | Mart | Halkla İlişkiler | TOBB Bilgi İşlem Md. | |
| Performans 1.1.2.1 Ticaret Borsası faaliyet raporunun her yıl hazırlanarak web sitesinde yayınlanması, posta ile tüm üyelere ve paydaş veritabanında yer alan kişi ve kurumlara gönderilmesi | 793.02.001793.01.037 | 12.000 | Ekim | Aralık | Halkla İlişkiler ve Basın Sorumlusu | Borsa Çalışanları |
| Performans 1.1.3.1 2018 yılında Borsa personelinin iletişim becerilerinin geliştirilmesine yönelik en az 1 eğitim programının düzenlenmesi | 794.07.005 | 7.500 | Ocak | Aralık | Eğitim Sorumlusu | Borsa Çalışanları |
| Performans 1.1.4.1 Borsa web sitesinin 2018 yılında kullanıcı dostu bir tasarıma kavuşturulması ve plan dönemi boyunca gerekli güncellemelerin yapılması | 793.01.025 | 5500 | Ocak | Mart | Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu | Borsa Çalışanları |
| Performans 1.1.4.2 Borsa internet sitesinin hem Türkçe hem İngilizce sayfalarının içeriklerini akreditasyon ihtiyaçlar doğrultusunda her yıl genişletilmesi ve güncellenmesi | 793.01.011 | 500 | Ekim | Aralık | Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu | Borsa Çalışanları |
| Performans 1.1.5.1 İldeki diğer oda ve borsaların düzenleyeceği etkinliklere katılım sağlanması ve her yıl en az 1 adet ortak çalışma veya proje yürütülmesi | 794.07.005 | 2.500 | Ocak | Mart | Genel Sekreter | Yönetim Kurulu, Meclis Üyeleri ve Üyeler |
| Performans 1.2.2.1 Her yıl borsa çalışanları için performans değerlendirme raporlarının hazırlanması | - | Ekim | Aralık | Genel Sekreter, Borsa Çalışanları | Yönetim Kurulu Başkanı | |
| Performans 1.2.2.2 Performans yönetim sisteminde kurgulanacak ödül sistemine göre her yıl değerlendirme sonucunda başarılı olan personellere prim, hediye vb.mükafatlar verilmesi | 792.01.022 | 2500 | Ekim | Aralık | Yönetim Kurulu Genel Sekreter | Yönetim Kurulu Başkanı |
| Performans 1.2.3.1 Her yıl performans değerlendirme sonuçları doğrultusunda Borsa personeli eğitim ihtiyaç raporunun hazırlanması | - | Ekim | Aralık | Genel Sekreter | Borsa Çalışanları | |
| Performans 1.2.3.2 Her personelin eğitim ihtiyaç raporunda belirlenen alanlarda eğitim alması | 792.07.005 | 2000 | Nisan | Haziran | Genel Sekreter | Borsa Çalışanları |
| Performans 1.2.3.3 İlgili kurumlarla iletişime geçerek; üyelere sunulması hedeflenen danışmanlık hizmetleri kapsamında dış ticaret,pazarlama ve e-ticaret uygulamaları konularında personele eğitim verilmesi | 792.07.005 | 1000 | Ekim | Aralık | Eğitim Sorumlusu | Borsa Çalışanları,Üyeler |
| Performans 1.2.4.1 Her yıl personel memnuniyeti anketi yapılarak sonuç raporunun Kalite Yönetim Sistemi YGG Toplantıları ve Yönetim Kurulu toplantılarında değerlendirilmesi | - | Ekim | Aralık | Yönetim Temsilcisi, Borsa Çalışanları | Yönetim Temsilcisi | |
| Performans 1.2.4.2 Personelin motivasyonunu artırmak için sosyal etkinlik düzenlenmesi | 792.01.023 | 1500 | Nisan | Haziran | Genel Sekreter, Akreditasyon Sorumlusu | Borsa Çalışanları |
| Performans 2.1.2.1 2021 yılı sonuna kadar ticari faaliyetlerin gerçekleştirileceği Borsa sitesinin kurulması için lobicilik faaliyetlerinin yapılması | 793.01.035 | 1000 | Temmuz | Eylül | Genel Sekreter, Basın ve Halkla ilişkiler Sorumlusu | Yönetim Kurulu ve İlgili Paydaşlar |
| Performans 2.1.3.1 İhtiyaca göre belirlenecek alanlarda (zirai ürünler, sebze - meyve, toprak, bakliyat, tahıl vb. yönelik) hizmet verecek analiz laboratuarları ile anlaşmaları yapmak ve üyelerin hizmetine sunmak | - | Ocak | Mart | Genel Sekreter | Üyeler | |
| Performans 2.1.5.1 2018 yılı sonuna kadar Coğrafi işaret alınmasına dair danışmanlık hizmetinin alınması ve üyelere de bu konuda destek olunmaya başlanması | 793.01.033 | 1500 | Nisan | Haziran | Proje Elemanı | Üyeler |
| Performans 2.1.6.1 Söz konusu danışmanlık hizmetinin alınması ve üyelere de bu konuda destek olunmaya başlanması | - | - | Ocak | Aralık | Genel Sekreter | Üyeler |
| Performans 2.1.7.1 Söz konusu olan Tobb’nin bankanlarla yapılan anlaşmalarına dâhil olunması ve bu konuda üyelere düşük faizli kredi imkânı sağlanması | - | - | Nisan | Haziran | Genel Sekreter | Üyeler |
| Performans 2.2.1.1 Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketinin her yıl web sitesi, yüz yüze görüşme ve e-posta yoluyla düzenlenerek sonuç raporu hazırlanması, sonuçlarının yıllık faaliyet raporlarında ve internet sitesinde duyurulması | - | - | Ekim | Aralık | Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu,Yönetiim Temsilcisi | Üyeler |
| Performans 2.2.1.2 Anket sonucunda belirlenecek üye memnuniyet seviyesinin düşük olduğu hizmetlerin geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi | - | - | Ekim | Aralık | Yönetim Temsilcisi | Üyeler |
| Performans 2.2.2.1 Üyelerin yılda en az bir adet ulusal ve bir adet uluslararası fuara ortak katılımının Borsa tarafından organize edilmesi | 794.07.002 | 20000 | Ekim | Aralık | Genel Sekreter | Üyeler |
| Performans 2.2.3.1 Her yıl yapılan fındık rekolte tahmin çalışmalarının sms, e-posta ve internet sitesi kullanılarak en kısa sürede üyelerin bilgilerine sunulması | 79.01.031 | 2.000 | Temmuz | Eylül | Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu | Üyeler |
| Performans 2.2.3.2. E-Tescil uygulamasına geçilerek üyelere daha kısa sürede,daha kaliteli tescil işlemi hizmeti sunulması | - | - | Temmuz | Aralık | Eğitim Sorumlusu | Üyeler |